Obszary szkoleń zamkniętych:

• Szkolenia dla kadry menedżerskiej, w tym dotyczących doskonalenia osobistych umiejętności i rozwoju kompetencji menedżerskich (przywództwo i zarządzanie zespołem; komunikacja; motywowanie pracowników; zarządzanie czasem; zarządzanie zmianą, zarządzanie projektami, ocenianie pracowników,
  coaching itp.),
• Szkolenia dla służb ekonomiczno finansowych z zakresu finansów, rachunkowości oraz zmieniającego się prawa podatkowego,
• Szkolenia dla handlowców, służb marketingowych i obsługi klienta (pozyskiwanie klienta, techniki sprzedaży, negocjacje handlowe, prezentacje
  handlowe, obsługa klienta, radzenie sobie z trudnym klientem, asertywność w praktyce handlowej, perswazja i komunikacja, zwieranie umów handlowych i
  inne).
• Szkolenia dla służb personalnych w zakresie narzędzi kreowania polityki personalnej oraz zmieniających się przepisów prawa pracy i ubezpieczeń
  społecznych (zarządzanie kompetencjami, systemy ocen pracowniczych, systemy motywowania i wynagradzania pracowników, rekrutacja pracowników i inne).
  służb logistycznych i produkcyjnych w tym m.in. z zakresu kosztów produkcji i logistycznych, magazynowania, wdrażania innowacyjnych metod zarządzania
  produkcją i itp.